직무 기술서
1. 비용 및 예산 관리
- 할당된 예산(인사, 반품, 운송, 출장비)을 수립, 조직, 실행 및 통제합니다.
- 예산을 초과하는 비용 발생 시 모니터링, 평가 및 조정 방안을 제안합니다.
- 회사를 대표하여 유통업체(NPP)와 협력하고 업무를 수행합니다.
2. 매출 관리 및 달성
- 영업 경로 설계 및 일일 영업 계획을 수립하고 실행합니다.
- 영업사원 팀의 매출, 주문 및 반품을 추적하고 통제합니다.
- 유통업체에서 프로모션 프로그램을 실행하고 감독합니다.
- 영업 인력의 적정 정원과 활동 효율성을 보장합니다.
3. 팀 교육 및 개발
- 신입 영업사원(NVBH)을 교육하고 멘토링합니다.
- 영업사원에게 KPI를 할당하고 추적합니다.
- 현장 교육을 통해 팀 역량, 특히 성과가 저조한 영업사원의 역량을 향상합니다.
4. 정원에 따른 인사 관리
- 수량 및 품질 요구 사항을 충족하는 예비 인력을 확보합니다.
- 영업사원, 유통업체 및 시장 네트워크를 통해 채용 소스를 개발합니다.
5. 고객 및 시장 개발
- 목표에 따라 신규 고객을 확보하고 고객 목록을 구축 및 관리합니다.
- 시장 및 경쟁사를 조사하고 가격 책정, 결제 정책에 대한 솔루션을 제안합니다.
- 각 영업사원별로 고객 및 매출을 할당하고 관리합니다.
요구 사항
- 경제학, 경영학, 마케팅 또는 관련 분야의 전문대졸 이상의 학력.
- 유사 직무에서 1~2년의 경력자, FMCG 업계 경험자 우대.
- 우수한 의사소통 및 협상 능력.
- 분석, 상황 처리 및 의사결정 능력.
- 팀 관리, 운영 및 동기 부여 능력.
- 출장 가능자.
급여 및 복리후생
- 급여: 월 1,700만 ~ 2,500만 동 (능력에 따라 다름).
- 수당: 식대 35,000동/일, 출장비.
- 보너스:
- 월별 경영 성과에 따른 매출 보너스.
- 시즌 보너스 (추석 및 설날).
- 복리후생 제도:
- 수습 기간 1~2개월 (능력에 따라 다름), 급여의 85% 지급.
- 규정에 따른 사회보험 가입.
- 연차 휴가, 공휴일 휴무.
- 생일, 질병, 경조사, 3/8, 10/20, 국제 남성의 날 복리후생.
- 근속 보너스.
- 경영 성과에 따른 13개월 차 급여 보너스.
- 사내 활동 및 팀 빌딩 참여.
- 젊고 역동적이며 전문적인 근무 환경.
- 전문 기술 및 업무 역량 강화 교육 제공.
- 정기적 또는 비정기적 급여 인상.
연락처 및 지원서 제출
지원자는 다음 채널을 통해 직접 이력서(CV)를 제출합니다:
- 채용 핫라인: 0909.703.886 / 024.3719.2355 (내선 101)
- 이메일: nhansu@banhbaominh.com
- 잘로(Zalo) / 전화번호: Ms. Thủy – 0974.985.392
근무 시간 및 근무지
- 근무 시간: 8:00 – 17:00, 점심시간 12:00 – 13:00, 월요일 ~ 토요일 근무. 매주 일요일 휴무.
- 근무지: 본사 – 북부 공장: Lô B2-3-3A – Khu công nghiệp Nam Thăng Long (Khu B) – Phường Thượng Cát – Thành phố Hà Nội.





